Synthèse contenant les principaux indices et taux en vigueur au Grand Duché de Luxembourg et utiles aux comptables.

Les paramètres sociaux luxembourgeois

Les paramètres sociaux en vigueur au Luxembourg

 

Données à jour au 20 janvier 2014

 

Indice

 

  • Taux indiciaire en vigueur (1er oct. 2013):

775,17

 

L'indice a été modifié avec effet au 1er octobre 2013.

L'indice en vigueur jusqu'au 30 sept 2013 était 756,27 (indice en vigueur le 1er octobre 2012). L'indice en vigueur jusqu'au 30 septembre 2012 était 737,83 (indice en vigueur le 1er octobre 2011).

 

Salaire social minimum

(consulter notre article Le salaire minimum au Luxembourg)

 

  • Salaire social minimum mensuel (SMIG) qualifié:

2.305,23 EUR

  • Salaire social minimum mensuel (SMIG) non-qualifié:

1.921,03 EUR

 

Le salaire minimum mensuel a été augmenté pour la dernière fois au 1 octobre 2013. Il était auparavant et depuis le 1 janvier 2013 de 2.249,03 EUR par mois pour la salaire minimum qualifié et de 1.874,19 EUR par mois pour le salaire minimum non qualifié.

 

Taux d'intérêt légal

 

  • Taux d'intérêt légal pour l'année 2013:

3,50 %

  • Taux d'intérêt légal pour l'année 2012:

3,50%

 

Indemnité kilométrique

 

  • Indemnité kilométrique pour voiture utilisée pour les déplacements de service:

0,40 Eur. par kilomètre.

 

TVA

 

  • Seuil de chiffre d'affaires à partir duquel l'immatriculation à la TVA est obligatoire:

25.000 Eur.

 

Les jours fériés au Luxembourg

 

1er janvier 1er jour de l’an
21 avril Pâques
1er mai Fête du travail
29 mai Ascension
9 juin Pentecôte
23 juin Fête nationale luxembourgeoise
15 août Assomption
1er novembre Toussaint
25 décembre Noël
26 décembre Deuxième jour de Noël

 

Ressource : STATEC