comptabilité

Les paramètres sociaux luxembourgeois

Les paramètres économiques et sociaux en vigueur au Luxembourg

 

Indice

 

  • Taux indiciaire en vigueur (1er oct. 2013): 775,17

L'indice a été modifié avec effet au 1er octobre 2013. La prochaine évolution de l'indice est prévue pour mars 2015.

L'indice en vigueur jusqu'au 30 sept 2013 était 756,27 (indice en vigueur depuis le 1er octobre 2012). L'indice en vigueur jusqu'au 30 septembre 2012 était 737,83 (indice en vigueur depuis le 1er octobre 2011).

 

Salaire social minimum

(consulter notre article Le salaire minimum au Luxembourg)

 

  • Salaire social minimum mensuel (SMIG) qualifié: 2.305,23 EUR
  • Salaire social minimum mensuel (SMIG) non-qualifié: 1.921,03 EUR

 

Le salaire minimum mensuel a été augmenté pour la dernière fois au 1 octobre 2013. Il était depuis le 1 janvier 2013 de 2.249,03 EUR par mois pour le salaire minimum qualifié et de 1.874,19 EUR par mois pour le salaire minimum non qualifié.

 

Taux d'intérêt légal

  • Taux d'intérêt légal pour l'année 2014: 3,25 % (Réglement Grand-Ducal du 23 décembre 2013)
  • Taux d'intérêt légal pour l'année 2013: 3,50 % (Réglement Grand-Ducal du 26 décembre 2012)
  • Taux d'intérêt légal pour l'année 2012: 3,50 % (Réglement Grand-Ducal du 8 décembre 2011)

 

Indemnité kilométrique

 

  • Indemnité kilométrique pour l'utilisation d'un véhicule personnel pour les déplacements de service: 0,40 Eur. par kilomètre.

 

Les jours fériés au Luxembourg

 

1er janvier

1er jour de l’an

21 avril

Pâques

1er mai

Fête du travail

29 mai

Ascension

9 juin

Pentecôte

23 juin

Fête nationale luxembourgeoise

15 août

Assomption

1er novembre

Toussaint

25 décembre

Noël

26 décembre

Deuxième jour de Noël

Ressource : STATEC

TVA

  • Seuil de chiffre d'affaires à partir duquel l'immatriculation à la TVA est obligatoire : 25.000 Eur.